常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 關(guān)于公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員的公告

受常德市中級(jí)人民法院的委托，本公司面向社會(huì)公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，招聘一批司法輔助人員，旨在加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行、警務(wù)工作的服務(wù)保障，招聘計(jì)劃分別為：聘用制書(shū)記員28名，聘用制司法警察4名。具體方案如下：

    一、招聘的基本條件和要求

   （一）聘用制書(shū)記員的基本條件和要求

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念，自愿從事司法輔助工作。

    2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)的可優(yōu)先考慮。

    3、年齡在40周歲以下（年齡截止時(shí)間至2017年5月30日止），男性身高1米65以上，女性身高1米55以上，身體健康。

    4、打字記錄速度：聽(tīng)打每分鐘速度需達(dá)60字以上。

    5、戶(hù)籍所在地為常德市范圍內(nèi)，住宿需自理，本院不安排住宿?！?

    （二）聘用制司法警察的基本條件和要求

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行和保密觀念，自愿從事司法輔助工作。

    2、具有公安、警察、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人可放寬至高中以上文化。

    3、限男性，年齡在35周歲以下（年齡截止時(shí)間至2017年5月30日止），身高1米70以上（體重不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%）。

    4、體能測(cè)試必須達(dá)到司法警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（參照國(guó)家錄用司法警察體能測(cè)試通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

    5、戶(hù)籍所在地為常德市范圍內(nèi)，住宿需自理，本院不安排住宿。

    （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過(guò)治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的。

　　2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4、道德品質(zhì)不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　5、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　6、其他不適應(yīng)從事司法輔助工作的情形。

    二、招聘的程序與方式

    公開(kāi)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告公示、報(bào)名與資格審查、筆試、聽(tīng)打速度測(cè)試和體能測(cè)試、面試、確定擬聘用人選、體檢等程序進(jìn)行。

    （一）制定方案

    根據(jù)中共常德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、常德市人力資源和社會(huì)保障局、常德市財(cái)政局下達(dá)的臨聘人員用工計(jì)劃，制定公開(kāi)招聘工作方案，報(bào)本院黨組審定后實(shí)施。

    （二）發(fā)布公告公示

    招聘方案由本院黨組審定后，將公開(kāi)招聘聘用制輔助人員的名額、條件、要求、報(bào)名方式和考試時(shí)間等內(nèi)容由與本院簽訂勞務(wù)派遣合同的常德市邦業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司予以公告，同時(shí)在常德法院網(wǎng)以及其他媒體上予以公示公告。

    （三）報(bào)名、資格審查

    1、報(bào)名方式。由常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公告并組織報(bào)名和資格初審，報(bào)名完畢后由該公司將報(bào)名名冊(cè)匯總后，交本院政治部進(jìn)行資格復(fù)審。

    2、報(bào)名時(shí)間。2017年5月31日上午8點(diǎn)至6月21日下午5點(diǎn)（工作日接受報(bào)名）。

    3、報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫(xiě)《常德市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘用制司法輔助人員報(bào)名登記表》，一式一份（報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)诔５路ㄔ壕W(wǎng)（http://cdzy.chinacourt.org/）“法院公告”欄下載，用A4幅面紙張打印，由其所在單位、學(xué)?；蛏鐓^(qū)在表格現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況欄提出意見(jiàn)并蓋章，并持本人身份證及學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明等有關(guān)證件的復(fù)印件，同時(shí)提供近期免冠同底2寸照片4張以及電子版照片，到常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名（地址：湖南省常德市武陵大道南段首創(chuàng)大廈A座17樓1703號(hào)。聯(lián)系電話(huà)：0736-7788258，0736-7225272）。                                    

    報(bào)名人員填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與資格復(fù)審時(shí)提供的原件一致。凡報(bào)名資料填寫(xiě)虛假的，取消聘用資格。

    （四）筆試

    1、筆試日期和地點(diǎn)：另行通知或公告，憑有效身份證件參加筆試。

    2、筆試有關(guān)內(nèi)容：以行政能力測(cè)驗(yàn)、法律基礎(chǔ)知識(shí)為主，主要測(cè)試應(yīng)試者與應(yīng)聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，考查應(yīng)試者從事應(yīng)聘職位所須具備的一般潛能。

    3、筆試其他事宜。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%。

    （五）聽(tīng)打速度測(cè)試和體能測(cè)試

    1、測(cè)試的日期和地點(diǎn)：另行通知或公告，憑有效身份證件參加測(cè)試。

    2、測(cè)試有關(guān)內(nèi)容：應(yīng)聘聘用制書(shū)記員的，測(cè)試聽(tīng)打速度，需達(dá)到每分鐘60字以上；應(yīng)聘聘用制司法警察的，測(cè)試體能需達(dá)到國(guó)家錄用司法警察體能測(cè)試通用標(biāo)準(zhǔn)。

    3、其他事宜。聽(tīng)打速度測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)40%；體能測(cè)試以1000米跑、俯臥撐、縱跳摸高為主要內(nèi)容，占綜合成績(jī)40%。

    （六）面試

    1、面試日期和地點(diǎn)：另行通知或公告，憑有效身份證件參加面試。

    2、面試人員：經(jīng)過(guò)筆試、聽(tīng)打速度測(cè)試和體能測(cè)試總成績(jī)，按照1:2的比例確定面試人選。

    3、面試主要內(nèi)容：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析解決問(wèn)題的能力。

    4、面試其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)30%。

    （七）確定擬聘用人選和錄用

    根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低確定擬聘用人選，并報(bào)本院黨組研究確定是否錄用。另外，針對(duì)聘用制書(shū)記員，按照1:1比例建立備用人員庫(kù)，對(duì)參加招聘而本次未錄用的對(duì)象在同等職位出現(xiàn)缺額時(shí)可按順序依次遞補(bǔ)（3年內(nèi)有效，在遞補(bǔ)時(shí)需進(jìn)行考核，仍需達(dá)到招錄時(shí)相關(guān)崗位的基本條件）。

    擬聘用人選需在正式入職前簽訂3年期的服務(wù)承諾書(shū)。

    （八）體檢

    對(duì)黨組研究確定的擬聘用人選進(jìn)行體檢，應(yīng)聘聘用制書(shū)記員的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘聘用制司法警察的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（除身高標(biāo)準(zhǔn)）。

    被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

    三、聘用及培訓(xùn)

    （一）簽訂聘用合同及試用

    經(jīng)招聘程序合格者確定為擬聘用人員，報(bào)本院黨組同意后簽訂聘用合同，上崗試用，試用期為2個(gè)月，試用期工資1500元每月，試用期滿(mǎn)正式工資為2500元（含基本工資、崗位津貼、個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等部分）每月。

　  （二）接受崗前培訓(xùn)

    擬聘用人員接受上崗前相關(guān)培訓(xùn)。

　　（三）正式聘用

    試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。

    四、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)　　

    招聘聘用制司法輔助人員工作應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照黨組研究確定的方案所規(guī)定的程序開(kāi)展工作：　　

    （一）提高工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?！　?

    （二）對(duì)招聘工作反映出來(lái)的問(wèn)題，將及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作有序進(jìn)行?！　?

    （三）參加聘用人員本人弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格；聘用對(duì)象如不服從工作安排，聘用資格自行取消?！?

    其他未盡事宜，由常德中院政治部負(fù)責(zé)解釋。　

    本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0736—2610053。

2017年5月26日

附：《常德市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘用制司法輔助人員報(bào)名登記表》

常德市中級(jí)人民法院

公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員報(bào)名登記表

     報(bào)考人聯(lián)系方式：

     1、手機(jī)號(hào)碼                    家庭電話(huà)              

     2、詳細(xì)聯(lián)系地址及郵編